一、做物业管理职业提高前景怎样样？
我觉得做这个之前先要想想自己能不能忍受一些事吧…
要说的是好业主还是比较多的，然而奇葩的数量完全比你想象的要多
比如说有些业主明明知道要交水电管理费了偏偏拖着不肯交，而收费率跟奖金啊工资啊何的是挂钩
而且现在清洁人员安保人员都挺难请的，工资低了谁也不乐意干，因此说不定你到时候去的小区这一块缺人，要么就自己卷起袖子，要么就被业主炮轰+欠费。一个不小心还会有业委会的表决把整个物业公司一锅端
一开始进公司的时候基本上就是被骂，每天要巡楼你说，我曾经见到有业主指着鼻子把一个孕妇助理骂哭的，投诉就投诉，何必人身攻击呢
接着一个搞不好可能公司突然投资其他产业了，作为物业部门可能还要兼职推销，比如说大米啊油啊水啊酸奶啊之类的，如果一个月卖不出去几许数量的话奖金也要飞走
不过我也听说过有人先物业管理，后来转到提高商的现在年薪几百万…因此感觉如果你真的想做这个的话，先做好受气的准备吧～
ps：这是我从我妈身上得出的不代表所有地方的哈
二、物业评价-物业管理职业的评价怎样考虑?/物业管？
(1)与租户有良好的沟通;(2)及时地收取租金;(3)及时地处理好租户的有关抱怨;(4)较好地达到出租率的目的;(5)物业维修状况良好;(6)物业经营服务费用没有突破事先的预算;(7)及时提供有关的物业报告;(8)能为业主的利益主动地提出建议;(9)对业主和租户的批评或建议反应迅速。
三、怎样做好物业管理职业？
1、 明确服务对象。作为物业服务人员，在服务一个项目时，要清楚自己的服务对象，他们当中可能是有男有女，有老有少，有官有民的，有富有穷，有素质高的也有素质低的。 只有我们熟知服务对象，才能有针对性的做好服务。
2、了解业主需求。一般来讲，业主有下面内容几方面的需求：
（1） 受到尊重。不管是谁，都希望能得到别人的尊重，而业主是衣食父母就更希望能得到物业服务者的尊重；
（2） 信守承诺。诚信是打开业主心灵之门的金钥匙。大众都是托付给守诚信的人，只有言出必行，业主才能把心交给你。
（3） 关心业主。时刻把业主记在心里，时不时给业主一些关爱，做到业主的冷暖我先知，急业主之所急；
（4） 及时沟通。出现难题没何大不了，只要彼此相互沟通，总有解决的办法；
（5） 安全第一。安全才能稳定民心，心安了才能高兴；
（6） 舒适环境。业主都是向往美妙生活的，而一个美妙舒适的生活环境才能让业主感受到美妙；
（7） 方便快捷。大事靠魄力，小事看细节，天下服务唯快不破。业主有困难了，能得到快速的解决，业主心里才会舒坦；
（8） 微笑待客。微微一笑很倾城，微微一笑，化仇恨，一直微笑的心都不会坏，业主看到微笑的你肯定心情也好了；
（9） 增值服务。业主花的钱，他觉得值，他就乐意交。在做好基本服务外，增加些增值服务，能让业主笑开怀。
3、 用心服务业主。用心了，就能让业主感受到爱，只有服务人员用心去服务了，业主才能感受到温暖，而不是像机器一样的冷冰冰。
4、 守法律守制度，一切的一切都是以法律，以规范，以制度为准绳，能做的做到合法合规，不能做的依法依规去宣导。
5、公开透明公正。物业服务者要及时让业主知道自己每月做的及下个月规划做的，让业主充分了解自己的职业。在调解矛盾时，不偏不倚，实事求是，公正的调解。
希望我的回答对你有帮助哦
